人力资源管理师是中级经济师吗 两者有何区别

人力资源管理师不是中级经济师，两者的定义不同，考试科目也不同。人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发，中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。

人力资源管理师是中级经济师吗

人力资源管理师并不等同于中级经济师，中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业，考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力，但它还属于我国中级职称证书。

也就是说想获得评定职称的资格，需要考取中级经济师人力资源管理专业证书，单纯的人力资源管理师证书不能获得评定职称的资格。

人力资源管理师和中级经济师有何区别

1. 考试科目不同：人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。

2. 等级不同：人力资源管理师分为四个等级，中级经济师属于经济师中一种，经济师分为初、中、高三个等级。

中级经济师人力资源管理专业报考条件

1、高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年；

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6、具备博士学位。

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